O Planejamento

O Planejamento Estratégico foi criado com a participação de todos os superintendentes e gerentes, e trilha os caminhos para o crescimento do HCor.

Mas mais que um grande mapa estratégico, é uma belíssima composição musical, que deve ser tocada por uma orquestra repleta de instrumentos diferentes. E todos nós, colaboradores do HCor, temos muito a contribuir. Cada um com seu talento e com seu instrumento de trabalho.

Entre no ritmo: precisamos de você para tocarmos esta música juntos durante os próximos três anos. Navegue pelas abas deste site, conheça os objetivos já divulgados e acompanhe todas as novidades do nosso Planejamento Estratégico.

Você é parte essencial da Orquestra em Ação!

Missão, Visão
e Valores

Missão

Promover com excelência e responsabilidade social o cuidado à saúde.


Visão

Ser referência na entrega de valor em saúde.


Valores

Valorização da vida; ensino e pesquisa; responsabilidade social e ambiental; ética; pioneirismo tecnológico; qualidade e humanização.

Nossos objetivos

Perguntas Frequentes

  • O que é Planejamento Estratégico?

    Planejamento estratégico é a maneira pela qual as organizações e empresas estabelecem um plano de ações a fim de se alcançarem objetivos específicos, num período de tempo determinado. Habitualmente, estes objetivos estão relacionados as questões que são mais importantes naquele determinado momento, a fim de manter a sustentabilidade do ponto de vista financeiro e seu crescimento, atender as necessidades dos clientes da melhor maneira possível, melhorar a eficiência e os processos internos das organizações e a capacitação e treinamento dos colaboradores, desenvolvendo as competências necessárias para apoiar todos os objetivos.

  • O Planejamento Estratégico é só para meu líder?

    Não. O planejamento estratégico é para todo HCor e todos aqueles que fazem parte dele. Desde a alta direção até os colaboradores do nível operacional. Para que alcancemos os resultados esperados, é fundamental que todos tenham conhecimento e estejam envolvidos nos projetos e iniciativas relacionados aos objetivos estratégicos das respectivas áreas de atuação e função de cada colaborador.
  • Qual a minha participação no Planejamento Estratégico?

    A liderança de cada área deverá identificar, junto com seus colaboradores, qual a participação de cada um no planejamento. Cada um dentro de sua função é uma peça muito importante para alcançarmos os nossos objetivos.
  • Quais metas envolvem meu trabalho no HCor?

    A liderança de cada área deverá identificar quais as metas que estão relacionadas ao trabalho de cada colaborador. Acompanhar estas metas é fundamental para saber se estamos fazendo nosso trabalho de maneira adequada e melhor forma possível.
  • Qual a diferença entre Objetivo Estratégico, Meta e Indicadores?

    Objetivo é o que queremos alcançar, um propósito, uma direção que devemos seguir. Indicador é a maneira que se mede, mensura, o objetivo. A meta é a quantificação, num determinado prazo, para sabermos se alcançamos ou não o objetivo traçado.
  • A quem devo recorrer caso tenha qualquer dúvida sobre o Planejamento Estratégico?

    A liderança local, seu superior imediato, deve ser sua referência em caso de qualquer dúvida sobre o planejamento estratégico. Independentemente de saber a resposta ou não, sua liderança tem os meios de esclarecê-la, mesmo que não imediatamente.

Saiba mais

Entre em contato com a gente, esclareça suas dúvidas e fique por dentro das novidades do nosso Planejamento Estratégico.

Mídia

Assista o vídeo e ouça nossa playlist.

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