Com 18 anos de experiência em marketing, conteúdo e eventos, somos um aliado estratégico para
marcas B2B que buscam aterrissar e expandir sua presença no Brasil e na América Latina.
+18 anos
de experiência
+150 marcas
transformadas
+ 85 de
conexões globais
Atuamos lado a lado com nossos clientes, entregando qualidade e excelência em todas as fases dos projetos, do planejamento à mensuração de resultados. Inseridos no ecossistema de inovação e tecnologia, implementamos tendências e melhores práticas de comunicação, design e criatividade para transformar desafios em crescimento.
Liderança
Pedro Braga
Sócio-Fundador
Formado em Marketing pela ESPM, com MBA pelo IESE. Há mais de 10 anos apoia empresas de tecnologia como Atlassian, New Relic, Brasoftware, Equinix, Linx e Tsoft na expansão de seus negócios na América Latina. Une criatividade, inovação e visão de negócio. É cofundador e advisor na Match<IT>.
Vanessa Sensato
Sócia, Diretora de inovação e estratégia
Formada em Comunicação Social pela UEL, é doutora em Política Científica e Tecnológica pela Unicamp. Atuou por 16 anos na Agência de Inovação da Unicamp, onde liderou a comunicação e o marketing. Tem experiência na articulação e gestão de projetos globais de inovação e empreendedorismo.
Niedja dos Anjos
Sócia, Head de Atendimento
Formada em Relações Públicas, possui mais de seis anos de experiência em Planejamento e Gestão de Contas. É certificada em Marketing Digital, Inovação e Change Management. Lidera a área de contas e apoia projetos estratégicos de Planejamento, Comunicação e Gestão de Mudanças.
Parcerias que nos conectam ao mundo
E3
A Sabiá faz parte da E3, rede global de agências independentes especializadas em B2B. Com mais de 1.700 especialistas, colaboramos para fortalecer marcas, impulsionar vendas e entregar soluções criativas e eficazes em escala internacional.
Conheça alguns projetos do Pledge 1%
Comunicação que transforma realidades
Comunicação de impacto: como apoiamos o Projeto Mudando Minha História na transformação de vidas
Calores Sabiá
Um time que trabalha de forma imersiva seguindo nossos “calores”, nome carinhoso dos nossos valores
Colaboração
Fazemos melhor quando fazemos em conjunto
Cumplicidade
Não deixamos nenhum passarinho e parceiro na mão
Curiosidade
Não nos acomodamos, não paramos no tempo
Coragem
Nós nos jogamos, arriscamos, aprendemos e nos reinventamos.
Sempre.
Compromisso
Fazemos melhor quando fazemos em conjunto
Curtição
Nós nos divertimos com o trampo, fazemos o que curtimos.
Trabalhe
com a gente
Quer fazer parte
do time? Veja as
vagas abertas
Great Place to Work
A Sabiá é feita por pessoas talentosas e engajadas, que encaram desafios com criatividade e inovação para impulsionar nossos clientes e parceiros. São elas que, todos os dias, constroem o nosso ninho e fortalecem nossa cultura. Desde 2017, fazemos parte do Great Place to Work (GPTW), certificação global que reconhece empresas com ambientes de trabalho positivos, colaborativos e de alta confiança.
Great Place to Work
Nosso compromisso com a diversidade é uma prática diária para construir um mercado mais justo e inclusivo
Desde maio de 2021, assumimos publicamente nosso compromisso com a diversidade, cultivando um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo para todas as nossas pessoas colaboradoras, clientes e parceiros. Buscamos a equidade em nossas comunicações, projetos e relações, garantindo oportunidades para todo mundo.
Comunidade e Cultura Surda, LIBRAS e Deficiência: uma reflexão sobre diversidade linguística, identidade e inclusão social
Desde maio de 2021, assumimos publicamente nosso compromisso com a diversidade, cultivando um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo para todas as nossas pessoas colaboradoras, clientes e parceiros. Buscamos a equidade em nossas comunicações, projetos e relações, garantindo oportunidades para todo mundo.
Preconceito vs. inclusão linguística: quebrando mitos e construindo discursos mais diversos e empáticos
A equipe da Agência Sabiá realizou a segunda Sessão de Diversidade de 2023, voltada ao debate de temas sociais e à promoção de um olhar mais crítico e empático. O encontro abordou “Variação e preconceito linguístico” e a importância da comunicação inclusiva.
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