Como uma parceria estratégica estruturou a comunicação, ampliou a captação de recursos e fortaleceu a credibilidade de um projeto educacional de alto impacto social.
CONTEXTO
O Projeto Mudando Minha História (MMH) é uma iniciativa dedicada à inclusão social de jovens de baixa renda por meio do ensino médio técnico. Criado por voluntários e ex-alunos de colégios técnicos, o projeto oferece acompanhamento integral — do 9º ano à inserção no mercado de trabalho — com foco em educação técnica, mentoria e desenvolvimento de soft skills.
DESAFIO
Apesar de gerar impacto social relevante e crescer ano após ano, o MMH enfrentava desafios críticos:
- Dificuldade em comunicar seu impacto de forma clara e profissional
- Baixa previsibilidade na captação de recursos e parcerias corporativas
- Necessidade de estimular a cultura de doação, ainda pouco difundida no Brasil
Sem uma comunicação estruturada, o crescimento e a sustentabilidade do projeto estavam em risco.
SOLUÇÃO
A Sabiá atuou como parceira estratégica, indo além da execução pontual e ajudando o MMH a estruturar visão, método e comunicação de longo prazo.
O que fizemos, na prática:
- Planejamento Estratégico e Priorização
- Brainstorming estruturado
- Mind map de iniciativas
- Análise de viabilidade x impacto para decisões sustentáveis
- Estruturação de Comunicação Reutilizável
- Templates editáveis para redes sociais
- Materiais institucionais e apresentações corporativas
- Comunicação consistente, escalável e profissional
- Campanha de Captação via Incentivo Fiscal
- Criação da campanha “Seu Imposto de Renda Pode Mudar Histórias”
- Materiais educativos, calculadoras e guias passo a passo
- Facilitação do processo de doação para pessoas físicas e empresas
- Parceria Social via Pledge 1%
- Projeto realizado pro bono, como parte do compromisso da Sabiá com impacto social
- Alinhamento com práticas globais de responsabilidade corporativa
RESULTADOS
Os impactos da parceria foram claros e mensuráveis:
- R$ 75.000 arrecadados em 60 dias, viabilizando cursos de inglês
- +60 voluntários engajados, muitos estreando no terceiro setor
- 90% de taxa de retenção de alunos, mesmo com critérios rigorosos
- Fortalecimento da credibilidade institucional do MMH perante empresas e parceiros
Próximos Passos
Em parceria com a Sabiá, o MMH prepara o lançamento da campanha “Ser Técnico Muda Histórias”, com depoimentos de lideranças como:
- CEO da Corning
- Diretora de Consultoria da Salesforce
O objetivo é ampliar a visibilidade do ensino técnico como vetor de transformação social e profissional, reforçando autoridade e atraindo novos apoiadores.
“[…] Eu achava que esse sonho seria medido em um número, a aprovação nos colégios técnicos. Como eu estava enganada! Mudar histórias não tem a ver com um número, tem a ver com um rumo, um caminho, um olhar para o mundo e, principalmente, um olhar para si quando se vê diante do mundo.” Alline Tribst, coordenadora do projeto.
